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Mitarbeitergewinnung über LinkedIn

Diese Fehler machen Unternehmen beim Recruiting …

Kundenbeispiele

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Der Kampf um die besten Fachkräfte ist härter denn je. Stell dir vor, dein Unternehmen zieht High Performer nicht durch teure Anzeigen an, sondern durch authentische Stimmen aus dem eigenen Team.

Talente wollen echte Einblicke – Menschen folgen Menschen, nicht Marken. Corporate Influencer zeigen, was dein Unternehmen wirklich ausmacht.

Attraktive Arbeitgebermarke – Wer sichtbar ist, bleibt im Kopf. Unternehmen mit starken Stimmen auf LinkedIn & Co. sind für Top-Talente erste Wahl.

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Führungserfahrung – ehemalige Teamleitung Social Media

Vertrauen großer Marken – Renommierte Unternehmen setzen auf uns.

15+ Jahre Social Media Know-how – Strategie mit Tiefgang statt Hype.

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